2020-05-11
1480次
人事主管
4.5K-9K/月
雙休
全勤獎
有補助
房貼
教育類
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗3年以上
年齡要求25歲--40歲
工作地點浙江省溫州市樂清市虹橋鎮仙垟陳一號大樓(樂清市/樂成街道)
聯系方式
聯系人:徐院長  ( 聯系我時,請說是在樂清螞蟻招聘上看到的 )
聯系電話:135****3019
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職位動態
24%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
4小時
簡歷平均處理時長
05-14 07:14
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書,制定公司員工手冊;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、定期進行員工滿意度調查,開發溝通渠道;
11、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
備注:投遞完簡歷的求職者請及時主動電話聯系楊院長:18868281117
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